Wat gaan we doen?
PRESENTATIE
Drijfveren, talenten, kwaliteiten en competenties in beeld
Een compacte profielschets voor je cv
Cv in jouw voorkeursstijl, qua inhoud, opbouw en lay-out
Vacaturegerichte sollicitatiebrief
Gesprekstechniek
Talentenpitch en Elevatorpitch.
Laat maar horen!
Lichaamstaal
ZOEKEN EN VINDEN
Jouw internet identiteit
Een specifiek zoekprofiel
Veel meer functienamen en synoniemen om te zoeken
Linkedin profiel, aanmaak of optimalisatie
CV presentatie op vacaturesite
Vacatures automatisch per e-mail ontvangen
Vinden en gevonden worden door werkgevers en recruiters
Jouw eigen zoekwoordenset
SPECIALITEITEN
Sollicitatiestrategie
Personal branding
Jobmarketing
NIET SOLLICITEREN
De onzichtbare en onvindbare vacatures
Schrijf jouw vacature
Jouw bedrijvenlijst
De AAN HET WERK internetlijst (alles wat de rest niet weet)
Ons doel
Jij wordt sollicitatiespecialist en bent met nieuwe inzichten op weg naar je nieuwe baan. Samen regelen we dat jij efficient en effectief gaat solliciteren. Zelfbewust steeds je positie kiezen en innemen op de veranderende arbeidsmarkt.
Jouw resultaat
- Je neemt loopbaanregie
- Een totale aanpak waardoor je werkfit wordt en blijft
- Perfecte onderscheidende presentatie op de arbeidsmarkt; persoonlijk, digitaal en schriftelijk
- Internetdeskundig
- Optimaal zoeken
- Maximale online vindbaarheid
Personal branding
Wie ben je?
Wat kan je?
Jobmarketing
Wat wil je?
Wat is jouw ideale baan en bedrijf? Van welke taken en verantwoordelijkheden word jij gelukkig? We draaien het om! Welk bedrijf en welke vacature past bij jou. We schrijven jouw eigen vacature. Daar richten we ons baanzoekplan op in. Dat is loopbaanregie nemen. Met jouw zoekprofiel kan jij precies daar solliciteren waar je kwaliteiten en talenten maximaal gewaardeerd worden.
INVESTEER MET JOUW TRANSITIEVERGOEDING
De transitievergoeding bedraagt bruto 1/3 maandsalaris per gewerkt jaar.
Na de belastingheffing blijft daar netto ongeveer de helft van over.
Onderneem slim actie door jouw transitievergoeding bruto in te zetten voor begeleiding naar nieuw werk.
Dat kan door het traject tijdens de laatste maanden van je tijdelijke of vaste dienstverband samen met je werkgever in te kopen. Bespreek dit met je werkgever. Je transitievergoeding investeren om nieuw werk te vinden, dat is de bedoeling van de Wet Werk en Zekerheid. Bel mij, ik leg het graag uit.